Pinceladas

2006-09-05T17:01:00.000-07:00

A ciento treinta y siete años de El Grito

Lares, 23 de septiembre
a ciento treinta y siete años de El Grito
desunión...división... ¡contradicción!
Posicio0nes aparentemente inconciliables,
actitudes incoherentes con fecha tan sagrada...
pero aun así gritando:
¡Libertad! ¡Libertad! ¡Libertad!

Unidad ...pedía en su mensaje el comandante.
Unidad ...pedía desde el clandestinaje.
¡Unidad , cordura y reflexión!
¡Unidad para esta Patria ;
confusa, aturdida, adormilada...
¡unidad!

Hormigueros, 23 de septiembre,
A ciento treinta y siete años de El Grito
emboscada, asalto,
despliegue de poder, brutalidad,
abuso, asesinato...
¡afrenta!
En el pueblo; incertidumbre...confusión...
ira...impotencia...rabia...
¡La Patria convulsa!
Sus hijos dolientes...
¡indignados!

Unidad ...pedía el mártir,
horas antes en Lares...Unidad...

Filiberto... ¡Patriota!
... ¡que falta ya nos haces!
Quisieron borrarte, Filiberto,
mas no lo lograron;
¡te hicieron gigante! ¡Inmortal!

¡La Patria esta herida Filiberto,
sangrante...nos quedamos
con el alma desgarrada...Filiberto

Pero tu voz quedara, Filiberto,
Como eco en las conciencias:
¡Unidad! ¡Unidad! ¡Unidad!
¡Libertad! ¡Libertad! ¡Libertad!

-Judith Correa 27 de septiembre de 2005

(Cuatro días después del asesinato a manos del FBI del patriota puertorriqueño Filiberto Ojeda Ríos, el 23 de septiembre de 2005, fecha en que el movimiento independentista puertorriqueño conmemoraba la gesta de Grito de Lares.)

2006-05-15T09:05:00.000-07:00

¿Fin de la Crisis?

¡Dios lo quiera!…Ya regresaron los empleados públicos del Gobierno de Puerto Rico a sus trabajos… muchos de ellos con los pies lacerados y la piel quemada del sol por las marchas y protestas; la mayoría con montones de horas de espera en las Oficinas del Departamento de la familia y horas de gestiones en las Oficinas del Negociado de Empleo, bancos, financieras y agencias en busca de moratorias, extensiones y todo tipo de arreglos de pago. Pero todos en mayor o menor grado emocionalmente afectados. Porque estas dos semanitas no fueron de vacaciones para nadie… y el regreso al trabajo se da sin fecha de pago y con la amenaza de extender el semestre escolar y/o cargo a vacaciones; penalizando a los empleados públicos por las dos semanas que fueron rehenes de los poderes ejecutivo y legislativo.

¿Fin de la crisis? ¿Terminó la lucha? No creo…hay sobre la mesa: Una reforma fiscal que probablemente no le haga justicia a la clase trabajadora, un “sales tax” que aún no sabemos de que por ciento será, pero que se estará trabajando para su legislación en estos días. La posibilidad de reducciones en el presupuesto que deja los convenios colectivos en negociación con las cláusulas económicas peligrando. La posible reducción de nómina que probablemente afectará a empleados que prestan servicios directos y no a gerenciales, ayudantes especiales y otros funcionarios altamente remunerados. Y por si alguien lo olvidó, el proyecto “Fortaleciendo los Distritos”, que se estaba discutiendo en Educación antes del cierre patronal y que está basado en la eliminación de distritos y regiones escolares con los consecuentes traslados, reubicaciones, desplazamientos y empobrecimiento de los servicios directos a los estudiantes.

Parece que una vez mas “la soga partirá por lo más fino” y será el pueblo trabajador y contribuyente quien pague las malas administraciones y despilfarros. Los funcionarios electos están llamados anteponer el pueblo que los eligió a los intereses propios, partidistas y a los grandes intereses. Junto a los jefes de agencia, empiecen por reducir o mejor aún, eliminar sus ayudantes especiales y asesores, renuncien al pago de dietas, y eliminen los gastos innecesarios. Eviten contratar adiestradores externos, en las agencias hay gente capacitada para llevar a cabo esa tarea. Hagan las reuniones y adiestramientos en facilidades del gobierno donde no tengan que pagar lo que se paga por restaurantes y hoteles de lujo. Y por favor hagan una mejor distribución del presupuesto con que cuentan sea este estatal o federal.

Evalúen donde están los “exceso de nómina”. Pese a las versiones oficiales, cientos de niños de Kinder reciben escasamente 3 horas de clase, pues los maestros atienden 2 grupos. Cientos de estudiantes de Educación Especial integrados a la corriente regular no cuentan con trabajadores que los asistan en sus clases y los maestros regulares hacen malabares para darles atención especial sin descuidar el resto del grupo. Muchas dependencias no cuentan con personal de mantenimiento o secretarial. Muchísimos empleados realizan tareas ajenas a sus funciones para que salga el trabajo, sin contar las veces que llevan la mano la cartera para comprar los materiales necesarios para hacer las funciones para las que fueron contratados.

¿Se aprendió algo de esta experiencia? Eso está por verse… a ver cuanto más estamos dispuestos a resistir y luchar… y a ver cuanto nos dura la memoria…

2006-05-07T16:43:00.000-07:00

Ni el 4%, Ni el 5%, Ni el 7%...

El Poder Ejecutivo y el Poder Legislativo tienen en la calle a más de 95,000 empleados públicos para presionarse uno al otro en su empeóo de adelantar sus causas…Ambos poderes tienen ante ellos, las medidas de recaudo que garantizan el préstamo al Banco de Fomento, que acabaría con la crisis de inmediato… podrían resolver esto de un plumazo y llevar a los trabajadores cesanteados a sus centros de trabajo.

Sin embargo parece que prefieren mantener a más 95,000 trabajadores (olvidando que también son contribuyentes y electores), rehenes de sus luchas de poder y al país completo amenazado por la degradación inminente del crédito gubernamental. Sin contar con la angustia mental y desesperación que sufre todo Puerto Rico ante el caos, la reducción de los servicios fundamentales al pueblo y el gran daño a la industria turística.

La Reforma Contributiva y Fiscal debe darse en otro ambiente y con amplia participación de los contribuyentes. La imposición de un “sales tax” a la trágala, no importa si es de 4, 5, o 7% empobrecería mas a nuestro pueblo. ¡En la ciudad de New York se paga el 8%...si comparas nuestros sueldos con los que se pagan en NYC, entenderás mi punto!

Los trabajadores asalariados tanto del gobierno como de las empresas privadas y los pequeños y medianos negocios cargarían con todo el peso contributivo, mientras la banca, las megatiendas y las multinacionales pagan una cantidad proporcionalmente ínfima y se aprovechan de todo tipo de exenciones e incentivos, a veces no pagan ni agua y ni energía eléctrica; y en la mayoría de los casos se llevan todas las ganancias al exterior.

Así que apoya a los servidores públicos cesanteados, esta lucha no es solo por los empleados cesanteados, es también por ti que habitas esta tierra, trabajas fuerte y pagas tus contribuciones; por ti que estas en la escuela o la universidad, por ti que cuidas niños o ancianos, por ti que vendes productos de casa en casa, por ti que te fajas en una de las multinacionales o en una megatienda o en un banco, por ti que ya estas retirado o incapacitado y mereces una mejor calidad de vida, por ti que arreglas carros, y por ti que vendes piraguas, por ti que recortas pelo, y por ti que limpias patios, por ti que eres ama de casa y por ti que siembras la tierra, por ti que construyes edificios y por ti que cocinas, por ti que limpias casas o lavas carros, por ti que tienes un colmadito y por ti que luchas por sacar un negocio adelante…porque todos juntos construimos la Patria y a todos nos afecta....

Saca tus ahorritos (si los tienes) del Banco y deposítalos en una Cooperativa. Has tus compras en pequeños y medianos comercios…que los grandes intereses sepan que tienen que contribuir mas porque ellos son los que mas tienen… y de lo contrario no los patrocinamos. No caigas en la demagogia de políticos, empresarios y banqueros que “se solidarizan con el pueblo” durante la crisis o que te ofrecen un 10% de descuento para ayudarte. Pero, sobre todo, no permitas que nada nuble tu conciencia.

Somos un solo pueblo y es el momento de ser una sola voz…

Si eres empleado público participa de manera activa y militante en las actividades convocadas por los sindicatos que te representan.

¡Es momento de desterrar el miedo y la apatía…y demostrar de que estas hecho!
¡Solidarízate, infórmate, movilízate, actúa!

2006-03-31T12:00:00.000-08:00

Árboles y Ángeles

Ayer sentía un gran dolor, ¡y aún lo siento! Reflexionaba sobre como el ser humano, sumergido en la propia incertidumbre y angustia; reacciona de maneras tan contradictorias…
-Cuando más falta hace el “nosotros”y el"nuestro", surge el “mi”, el “mío”, el “yo”…
-Cuando más falta hace la unidad y el compañerismo, surge la desconfianza y la apatía…
-Cuando más falta hace la acción concertada y la solidaridad, surge el individualismo y el tribalismo…
-Cuando más falta hace la sonrisa franca de esa persona tan apreciada y la palmadita en el hombro, surge la mirada fría, y la sonrisa se convierte en mueca mal disimulada…
(Y nadie está exento…todos hemos reaccionado así en algún momento de la vida, es parte de nuestra condición humana.)
Y surge la decepción en los idealistas y surge el dolor por la incomprensión…
En éstas estaba, cuando un ángel me susurró al oído - “asómate a la ventana…”
Afuera, cuatro hermosos robles desplegaban sus más hermosos colores, aún después de tantos días de sequía… y entre sus flores rosadas jugueteaba una brisa casi imperceptible… ¡Bálsamo para el alma tal visión!
Pero el día siguió su curso, y ya de regreso en mi carro vuelve la ira y el dolor… y el ángel nuevamente me susurra- “Mira, a tu izquierda… ¡ mira! ”
Al costado de la carretera sobre una lomita… !Cuantos árboles de roble florecidos! Rosados…blancos…violetas… y esa estela de flores en el suelo…¡Cuanta belleza!…
Mis ojos se bañaron en llanto… un llanto largo y hondo… sanador…..y surgió un sentido de unidad y gratitud… ¡Inmenso! ¡Inefable!
Y renació la esperanza y la comprensión:
“No es la maldad lo que reina”- dijo el ángel- “sino el temor…”
-“No es el odio el que impera, sino el dolor…”
Y surgió la compasión… ¡y la decisión de continuar la lucha..!
Entregando como siempre el corazón,
pero protegiendo el espíritu, pues ese, ese le pertenece sólo a Dios.

Dedicado a los lastimados, a los luchadores, a los incomprendidos, a los idealistas, a mis amigos y compañeros… de luchas pasadas, presentes y futuras… a los que han sido y serán importantes en mi vida, aunque nunca se los diga, a los que siguen luchando, a los que ya no están y a los que en la lucha vencieron la muerte…aunque las causas sean diferentes y otros los tiempos, pues la vida… “La vida es lucha toda… lo demás es la nada, es beneficio es duda...”-parafraseando al Poeta Nacional, Juan Antonio Corretjer.

“Hay hombres que luchan un día…
¡Y son buenos!
Hay hombres que luchan un año…
¡Y son mejores!
Pero hay hombres que luchan toda la vida…
¡Esos son los imprescindibles!
- Bertold Bretch

2006-03-30T08:29:00.000-08:00

Primero se llevaron a los comunistas
pero a mi no me importó
porque yo no era comunista.
En seguida se llevaron a unos obreros
pero a mi no me importó
porque yo tampoco era obrero.
Después detuvieron a los sindicalistas
pero a mi no me importó
Porque yo no soy sindicalista.
Luego apresaron a unos curas
pero como yo no soy religioso
Tampoco me importó.
Ahora me llevan a mi

pero ya es tarde.
-Bertold Bretch

Gigantismo Gubernamental, Sindicalismo y Apatía

En estos tiempos impera entre el pueblo puertorriqueño la inseguridad, la angustia y el desasosiego ante cambios que más que buscar el bien común beneficia a los grandes intereses. Una vez más deciden hacer pagar al pueblo trabajador y contribuyente las consecuencias de las malas administraciones pasadas y presentes. Para justificar lo injustificable, manipulan la opinión pública con la crisis fiscal, el presupuesto que no acaban de cuadrar y resucitan el mito del gigantismo gubernamental.

Ahora resulta que el déficit presupuestario del Departamento de Educación se debe a que hay demasiados distritos escolares y que la nómina es demasiado grande.

Pretenden eliminar distritos y regiones escolares, mediante un proyecto de “consolidación de distritos” y bajo el lema de “Fortalecimiento de Distritos Escolares”; a costa de la identidad de pueblo de la comunidad escolar y de afectar la calidad de los servicios directos al estudiante. Porque hay que hacer más con menos. Para los trabajadores de la educación dicho proyecto implica reubicaciones, traslados, desplazamientos y tal vez hasta despidos.

Según ellos la nómina es demasiado grande… ¿Demasiado grande y los maestros no dan abasto? ¿Demasiado grande y no hay trabajadores para colaborar con los maestros regulares que atienden niños de educación especial? ¿Demasiado grande y no hay maestros sustitutos? ¿Demasiado grande y un sinnúmero de estudiantes de Kindergarten tiene menos de tres horas de tiempo lectivo porque los maestros tienen que atender dos grupos? ¿Demasiado grandes y hay dependencias donde los empleados, además de sus funciones, hacen labores secretariales y de mantenimiento, para que el trabajo salga? ¿Cuál es la agenda?

El secretario de educación pretende bajar la nómina, pero ¿Por qué no comienza por bajar su ejército de ayudantes especiales a sólo uno por región educativa? Desea economizar, pero ¿Por qué no muda en lo posible, todas las oficinas a facilidades que no paguen renta? ¿Por qué habiendo tanta gente preparada en la agencia, tienen que contratar asesores, conferenciantes y adiestradores externos? ¿Por qué tienen que hacer las reuniones y adiestramientos en hoteles y restaurantes de lujo?

Luego se atreven a condicionar su permanencia en la secretaría y sub-secretaría de educación a que se aprueben sus medidas…

Ante esta situación aún hay rastros de apatía entre los trabajadores de la educación. Urge dejar la actitud de que a mi no me afecta. Urge erradicar la falta de compromiso que nos lleva a la zona cómoda. Urge dejar el miedo y el pesimismo que paralizan. Urge dejar de pensar que pagar una cuota a un sindicato es suficiente. Urge detener la apatía y la agresión contra aquellos que les representan y defienden. Urge la toma de consciencia social y sindical. Urge la solidaridad y el desarrollo de un espíritu combativo. Urge la acción y la militancia. Pero más que nada urge la solidaridad…antes de que sea demasiado tarde.

2006-03-17T06:06:00.000-08:00

La Tarjeta de Salud del Gobierno de Puerto Rico

La reforma de salud implementada durante la administración del Dr. Roselló hace varios años tenía la buena intención de poner al servicio de los más desaventajados económicamente la oportunidad de tener un buen plan de salud. Para llevar a cabo esta reforma se creo una tarjeta de salud con la cual la persona tendría acceso a “un plan de libre selección”, aceptado por la mayoría de los médicos y otros proveedores de servicios médicos, ya no tendrían que esperar largas horas en los CDT, ni tendrían que esperar por que las medicinas llegaran o volver al médico para que autorizara sustituir el medicamento no disponible en la farmacia del hospital. Los usuarios de la tarjeta tendrían servicios de salud de excelencia, con respeto y rapidez.

En base a los testimonios y experiencias de familiares y amigos muy cercanos; me atrevo a expresar mi percepción de que los usuarios del plan de salud del gobierno son discriminados al momento de recibir los servicios. Mi impresión es que aquellos que nunca han tenido un plan médico privado en principio estaban encantados. Los que si lo han tenido y las circunstancias los obligaron a utilizar “la tarjeta del gobierno”, notaron la diferencia al instante. Especialmente al escoger continuar tratándose con los mismos médicos con que se trataba por el plan privado, ya que todas las reglas del juego le cambiaron.

A continuación una serie de situaciones que he podido percibir al respecto. El paciente no puede ir a su médico cuando lo estime necesario, ya que muchos médicos asignaron unos días u horas para atender a los pacientes de la reforma. El médico no le receta los medicamentos que solía, para su condición, y generalmente le da de las muestras que les traen los propagandistas. Es curioso porque cuando se atendía en privado y los deducibles eran más altos no le regalaba muestras. No les mandan a hacer “laboratorios”, y estudios con la frecuencia acostumbrada aunque tengan condiciones que lo ameriten tales como diabetes, asma, hipertensión, historial cardiaco, por mencionar solo las condiciones de casos que conozco. No les refrieren a especialistas, aunque así lo ameriten, y si lo hacen es por mucha insistencia. Lo que es una emergencia ginecológica para una paciente privado, no lo es para una de reforma ¡¿?! Igual pasa con las terapias físicas.

Al no recibir el tratamiento adecuado a tiempo, se ven obligados a acudir a las salas de emergencia donde reciben el tratamiento inicial y son estabilizados. La receta que le da por ejemplo un neumólogo en sala de emergencia, no es aceptada en las farmacias sin la autorización del médico primario ¡¿?! El médico primario casi nunca autoriza la receta de sala de emergencia, la cambia la receta o mejor aún le da de las medicinas que tenga disponible en su dispensario. Entre una y otra cosa el paciente pasa varios días sin tratamiento… lo que muchas veces los lleva a recaídas que por obligación los lleva nuevamente a sala de emergencias. Luego reciben cartas porque están visitando demasiado la Sala de Emergencia.

Los que cambiaron de IPA, descubrieron que eso no mejora el servicio.

Aunque no puedo señalar categóricamente de donde proviene el problema entiendo que es responsabilidad del gobierno reglamentar y fiscalizar en beneficio del paciente.

2006-03-14T10:52:00.000-08:00

REIKI

En la descripción de Pinceladas prometí temas más amables que las descargas ya “posteadas” . Este fue el primer tema amable del cual escribi, mas por tantas descargas decidí crear un nuevo blog donde podras leer sobre reiki y muchos otros temas: Alquimia Interna http://judyki2.blogspot.com/

2006-03-08T05:36:00.000-08:00

POR SUS FRUTOS LOS CONOCEREIS

En los pasados comicios electorales, utilizando la herramienta democrática con la esperanza de garantizarnos un gobierno “transparente, decente, honrado y responsable”, el pueblo eligió un grupo de políticos de los tres partidos principales para dirigir los destinos de la Patria en un “gobierno compartido”

Sin embargo lo que ha pasado es muy diferente; líderes derrotados que se aferran al poder, pugnas entre los miembros de un mismo partido y una lucha de poder entre el cuerpo legislativo y ejecutivo, en un constante pulseo a ver quien puede más. La actitud es la de que “si tu lo legislas yo lo veto” y “si tu lo propones yo lo cuelgo” en una mal disimulada agresión al pueblo que los eligió en general y al trabajador en particular.

Con la excusa de la “crisis económica” están castigando de manera injusta e inmoral al pueblo por no haberlos elegido “en combo” a la legislatura y ejecutivo de un mismo partido. Ah… pero bien que se aseguraron de aumentarse sus sueldos primero, si se aseguraron de comprar flotas de autos, si se garantizaron sus propios intereses… Lo bueno dentro de esta debacle es que se les ve la costura…se les nota de que están hechos los unos y los otros… salvo muy raras pero honrosas excepciones. “Por sus frutos los conoceréis…”

Ahora proponen aumentar las facturas de energía eléctrica y en más del 100% el servicio de agua… pero como no es suficiente hay que reducir la jornada de trabajo y por supuesto el sueldo de los empleados públicos que son quienes hacen el trabajo que hay que hacer…quienes pagan las contribuciones y no tienen derecho a las ayudas y alivios económicos del gobierno… El gobernador dice que trabajará 7 días y cobrará 4…eso es loable, pero que recuerde que no puede comparar su sueldo con el de ningún empleado de gobierno de los que el pretende que “voluntariamente” renuncie al 20% de su ya precario presupuesto…

¿Porque no reducen sus gastos al mínimo primero? ¿Porque no entregan sus autos oficiales y usan sus propios automóviles con la misma retribución de dietas, millaje y excepción contributiva que cualquier empleado publico que usa su vehiculo para asuntos oficiales? ¿Porque no pagan sus propios celulares como cualquier trabajador? Si como dicen su único interés es servirle al pueblo, no debería ser tan difícil.

¿Porque hay que asegurarse que los millones que se gastan en escolta no falten? Si son tan buenos y le han servido tan bien al pueblo no tienen que temer por su seguridad, al contrario.

¿Porque no buscan alternativas mas justas? ¿Por qué no obligan a jubilarse a personas con más de 30 años de servicio? ¿Porque no abren una ventana a retiro temprano con algún incentivo? ¿Porque no hacen una reclasificación justa y a conciencia para utilizar mejor los recursos humanos disponibles? ¿Porque no demuestran la creatividad de la que tanto alardeaban? ¿Porque no demuestran que son dignos de los puestos que ocupan? Y finalmente; ¿porque no demuestran el amor a Puerto Rico y la vocación de servicio que tanto cacarean?

2006-03-08T05:30:00.000-08:00

CASTIGO SEGURO

Castigo seguro; esa fue una de las consignas electorales de nuestro actual gobierno. Lo que no sabían los miles de populares, independentistas y hasta penepés que votaron por él era que el castigo seguro no era contra los delincuentes, asesinos, traficantes y corruptos que llevan a nuestro pueblo por el camino de la amargura; sino contra el mismo pueblo que lo eligió.

Castigo seguro que se aplica día a día y de mil maneras contra los miles de obreros del sector privado, los miles de servidores públicos y los miles de comerciantes pequeños y medianos que con sus manos y contribuciones construyen nuestra Patria.

Castigo seguro contra todos los abonados de la AEE con aumentos constantes y por si fuera poco amenazas de dañar el crédito de los abonados que se tarden en hacer el pago.

Castigo seguro contra los abonados de la AAA con aumentos desmedidos y que no corresponden ni son proporcionales a la calidad de servicio que reciben.

Castigo seguro contra los servidores públicos que viven el desasosiego de ver peligrar sus trabajos y sus ya precarios sueldos con amenazas de reducción de jornada salarial, eliminación de plazas, traslados y despidos.

Castigo seguro contra todos los contribuyentes honestos con una propuesta de reforma contributiva que en vez de hacerle justicia al trabajador, lo penaliza con imponer un “sales tax” sea de 4% o sea de 7% para hacer pagar a quienes mueven la economía subterránea, que empobrecerá aún más a los trabajadores cuyo sueldo a penas le alcanza para cubrir sus necesidades básicas. Y a quienes, el constante aumento del costo de vida le imposibilita de disponer de un por ciento significativo de su ingreso para ahorro. Una reforma contributiva real, en mi opinión, debe poner a pagar unos porcentajes proporcionalmente más justos a las empresas millonarias y a las mega tiendas. Y de imponerse un “sales tax” no debe aplicarse a alimentos, medicinas y artículos de primera necesidad. Tampoco debe excluir a los dependientes del gobierno, en lo que se refiere a ropa de marca, muebles de lujo y equipos de entretenimiento de alta tecnología.

Castigo seguro contra los trabajadores de la educación en constante amenaza de traslados y despidos y sin esperanzas de que la agencia mejore ya que para evaluar el sistema administrativo del Departamento de Educación nombraron una comisión compuesta por un grupo de personas representantes de una elite privilegiada del sector privado y para lo cual no consideraron la opinión de los obreros de la Educación. De hecho, ni por cortesía incluyeron un educador en el grupo. Independientemente de sus capacidades y conocimientos, alguien que no ha sido producto de la educación pública y no ha sido obrero de la educación pública como, secretaria, maestro, conserje u oficinista durante un periodo de tiempo bastante razonable; no puede tener suficientes elementos de juicio para evaluar el Departamento de Educación. Lo menos que pueden hacer para que esta comisión sea justa, efectiva y funcional es incluir representación de los sindicatos de empleados docentes y no docentes del Departamento de Educación.